提供咨询时候，很多人申请优才不想让单位知道非常担心被公司发现，但是递交的材料中，又有一些需要公司的盖章证明，比如工作证明就需要盖公司的。

特别是在体制内工作人员，如果被单位发现申请香港身份，还有被辞退的风险。

那么哪些材料是需要单位盖章的？有没有什么方法不让单位知道自己办香港身份这个比较敏感的事情呢？今天小骏就来给大家提供一些思路~

一、清楚哪些材料需要单位盖章

在申请香港优才计划时，通常需要提供一些工作证明材料，这些材料需要单位的盖章或认证。

以下是一些常见的需要单位盖章的材料：


来源：香港入境处

1、雇主推荐信

这是一份由申请人所在单位/公司的雇主所开具的信函，用于证明您在该公司工作的事实。

信中通常需要包括申请人的职位、工作职责、工作期限等信息。需要有公司的水印，并由申请人的上级领导签字并盖章。

2、在职证明

在职证明是由公司的人力资源部门或相关部门开具的文件，用于证明申请人目前仍在该公司工作。

通常包括入职日期、职位、薪资等信息，并需要公司的盖章。

3、离职证明

如果申请人所提交的材料中，具有高光优势的部分在于之前曾经呆过的公司，可能需要提供离职证明，以证明申请人离职的日期和原因。

这些证明通常也需要公司的盖章。如没法盖章或提供，可以提供侧面的工作证明：如劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等。

二、港澳通行证不在手上怎么办

在敏感岗位制度内或国有企业的申请人，港澳通行证由上交公众保管，经批准后方可获得。

但是，当我们申请人才时，在填写个人信息时，我们需要上传香港和澳门通行证的扫描件。

如果证件不在我们手里怎么办？

1、上传电子文件

如果没有纸质的港澳通行证，但有其电子版本，可以将电子文件上传到相关申请材料中。

2、挂失补办
申请人可以向当地公安局出入境管理部门报失并申请挂失补办。一旦获得了新的通行证，就可以将其用于申请人才计划。

三、赴港同意书如何签？

香港优才获批后，一般需要提交“赴港同意书”，即单位盖章同意你去香港工作的文件，这对于体制内、国企工作的精英朋友来说，是个难点。


来源：香港入境处

1、人事盖章

档案在目前就职的单位，如果和人事关系还不错的话，那么可否请人事的同事帮忙盖章？告知就是形式上的标准动作而已。

2、名下持有公司

如果自己名下有公司，可以用自己的公司盖章，但是如果自己同时是法人，不要盖法人章。因为是不允许自己同意自己的赴港的。

有朋友问，如果档案在人才中心保存，能以人才中心盖章为准吗？

以前这方法可行，但现在入境处不认人才中心的盖章。